Burnout und Bioenergetik


Frau B. ist Diplom-Kauffrau in der IT. Dorthin ist sie vor fünf Jahren gewechselt. Sie berichtet von einer Konfliktsituation mit ihrem Abteilungsleiter, in der sie vor drei Kollegen gedemütigt wurde. Solche Situationen hat es in den letzten drei Jahren mehrfach gegeben. Nun ist sie seit Monaten krank. Sie kann nicht mehr.

 

Die bioenergetischen Therapiestunden mobilisieren sie. Es geht viel um Grounding, wir besprechen Möglichkeiten, wie sie sich an ihrer Arbeitsstelle Gehör verschaffen kann. Aber sie ist einfach zu schwach, findet keinen Antrieb. Nun geht sie wieder zur Arbeit. Sie bespricht die Gesamtsituation mit einigen Kolleginnen. Sie macht die Erfahrung, dass sie mit ihrer Einschätzung alles andere als allein ist. Sie spürt plötzlich ihre Wut. Sie wird aktiv. Fünf Kolleginnen wollen innerbetrieblich an einer Mediation teilnehmen und sie unterstützen. Nun setzt sich das Rad langsam in Bewegung. Es findet eine Mediation über einen Zeitraum von 10 Wochen statt.

 

Danach haben wir einen Abschlusstermin, und ich erkenne sie kaum wieder. Ihre Gesichtszüge sind völlig entspannt, sie hat eine neue Frisur, sie berichtet mir, das Betriebsklima sei nun total positiv.